人工智能浪潮正以前所未有的速度重塑全球经济格局，而在这场技术革命的底层支撑中，大型数据中心的建设成为关键一环。随着科技巨头对算力基础设施的需求激增，一个意想不到的受益群体悄然浮现——建筑工人。据《华尔街日报》最新报道，投身数据中心建设领域的技术工人薪资普遍飙升25%至30%，部分高技能岗位的年收入甚至突破20万美元大关，引发行业内外广泛关注。
在俄亥俄州哥伦布市，德蒙德・钱布利斯（DeMond Chambliss）的经历堪称典型。他曾经营一家小型石膏板安装公司，收入平平；如今转型为数据中心项目主管，负责统筹200余名工人的现场作业，年薪一举跃升至六位数以上。他坦言：“每天走进工地，我都觉得自己像在做梦。”类似的故事也在美国其他地区上演：俄勒冈州的电气安全专家马克・贝纳（Marc Benner）凭借专业资质与丰富经验，年收入高达22.5万美元；而在北弗吉尼亚——这一被誉为“数据中心走廊”的核心地带，电工安德鲁・梅森（Andrew Mason）同时监管六个项目的施工团队，年入亦稳稳站上20万美元台阶。
除了极具竞争力的基本薪酬，雇主们还在福利待遇上频频加码，以在激烈的人才争夺战中占据先机。不少工地为工人配备带暖气的休息帐篷，确保严寒天气下的舒适作业环境；免费提供营养均衡的午餐已成标配；更引人注目的是，部分项目引入每日绩效奖金机制，单日激励可达100美元。这些叠加收益不仅显著提升了整体收入水平，也让数据中心建设岗位在蓝领职业中脱颖而出，成为新一代技术工人的热门选择。
推动这一薪资飙升现象的核心动力，源自亚马逊、谷歌、微软等科技巨头在全球范围内加速布局AI基础设施。仅在美国，这些企业就计划在未来数年内新建数百座超大规模数据中心。然而，人才供给却严重滞后。根据美国建筑承包商协会（Associated General Contractors of America）的最新数据，当前全美熟练技术工人缺口高达43.9万人。这种结构性供需失衡，使得掌握电气、暖通、结构等关键技能的工人议价能力大幅提升，进一步推高了行业整体薪酬水位。
划重点:
💰 工人薪资上涨:数据中心建设工人的薪资普遍上涨25%-30%，部分岗位年薪超过20万美元。
🏢 行业吸引力增强:公司通过免费午餐、绩效奖金等福利吸引工人，部分工地每日提供100美元奖金。
📈 人才短缺现象:美国建筑行业面临43.9万名熟练工人的短缺，供需矛盾加剧了薪资上涨。
