12月5日，据《商业内幕》最新报道，由哈佛大学青年民调机构发布的一项调查揭示了美国年轻一代对人工智能（AI）日益加剧的焦虑情绪。数据显示，在18至29岁的受访群体中，近六成（59%）的年轻人认为AI将对自身职业发展构成冲击，其中超过四分之一（26%）视其为严重威胁，另有三分之一（33%）则认为影响有限，仅有23%表示完全不担忧。
值得注意的是，相较于AI带来的不确定性，传统就业风险在年轻人心中的“威胁指数”反而更低。调查显示，仅48%的受访者担心工作外包会损害就业前景，而忧虑移民竞争的比例更是降至31%。这一对比凸显出AI正迅速取代传统变量，成为新一代职场人最关注的变量之一。
尽管对AI心存顾虑，不少年轻人并未完全排斥这项技术。调查指出，35%的受访者承认自己经常使用如ChatGPT、Claude等主流大语言模型工具；虽然仍有63%的人尚未将其纳入日常使用，但高达52%的受访者表示愿意信任AI在学业或工作中提供协助。这种“一边担忧、一边依赖”的矛盾心态，折射出AI在现实应用中的双面性。
本次调查于11月3日至7日期间进行，共采集了2040名18至29岁美国青年的有效样本，统计误差范围为±2.94%。数据进一步揭示，年轻人对AI重塑未来工作的整体预期偏向悲观：41%的人认为AI将使工作变得愈发缺乏意义，仅有14%相信AI能提升工作的价值感。同样，在机会层面，44%的受访者担心AI会压缩自身发展空间，而持乐观态度、认为AI将开辟新机遇的比例也仅为14%。
这些结果不仅反映了AI技术快速渗透社会各领域的现实影响，也暴露出年轻一代在技术浪潮面前的深层不安。面对一个由算法和自动化主导的未来，如何在拥抱技术红利的同时守住人的价值与意义，已成为摆在政策制定者、教育机构与科技企业面前的重要课题。
