当前人工智能领域中，人工智能（AI）正以前所未有的速度融入创作流程，但与此同时，一股隐忧也在业内悄然蔓延。根据《2025年影视科技从业者情绪调查报告》显示，高达65%的编剧和导演对AI参与剧本评估和角色设定表示强烈质疑，更有超过75%的创意人员明确表示，希望由人类主导项目决策。
报告还揭示了一个值得警惕的趋势：近四成的资深内容创作者正考虑转向独立制作或非主流平台，以避开AI主导的“标准化创作”压力。这一现象在女性创作者中尤为突出。
在接受《影视前沿》专访时，本次调研的负责机构CineThink的首席分析师莉娜·周（Lena Zhou）指出：“尽管AI在剧本生成、场景优化和市场预测方面效率显著，但65%的抵触率并非偶然。这说明创作者正感到创作自主权受到严重挑战。”她进一步强调：“当近四成核心人才萌生退意，我们必须正视——效率的提升不应以牺牲创作灵魂为代价。”
周分析师还剖析了行业不信任的根源：AI在内容评估中采用的“黑箱逻辑”令创作者难以理解作品被修改或否决的真实原因。她坦言：“当一个角色的命运、一段对白的去留完全由算法决定，创作就成了迎合数据的游戏。反馈机制不透明，信任自然难以建立。”她警告，若持续以AI为决策核心，长期可能导致顶尖人才流失，最终造成行业与人才的双输局面。
调查还显示，88%的编剧认为，AI评估体系过度依赖“热门元素匹配”，导致实验性强或文化深度较高的剧本被系统过滤。周分析师解释道：“AI是在寻找‘下一个爆款’，而不是‘下一个经典’。它奖励套路，而非突破。”更值得注意的是，72%的创作者承认曾刻意在剧本中加入AI偏好的“高流量关键词”或“热门人设”，以提高通过率；63%的人则主动调整叙事结构，以迎合AI模型中的“成功范式”。
不过报告也指出，AI并非全无价值。周分析师强调：“创作者反对的不是技术本身，而是技术凌驾于人文判断之上的应用方式。大家真正渴望的，是一个更具对话性、透明度与人性温度的创作环境。”她提出，未来理想的模式应是“人机协同”——AI作为辅助工具提供数据支持和风险预警，人类则牢牢掌握最终创意决策权。数据显示，采用该混合模式的团队，其信任度与项目满意度近乎纯AI评审流程的三倍。
本次调查由CineThink于2025年6月至7月开展，对象为300名活跃于美国人工智能领域的编剧、导演和制片人。
划重点：
🔍 65%影视创作者质疑AI剧本评估，75%坚持人类主导决策；
🎬 近四成核心人才考虑退出主流体系，女性创作者更焦虑；
💡 AI应为“创意助手”而非“创作法官”，透明协同才是破局关键。
